Профессиональные навыки:
Знание действующего трудового законодательства РФ. Умение применять трудовое и гражданское законодательство при решении вопросов управления персоналом. Навыки работы по документированию трудовых отношений с работниками, знание порядка ведения и оформления унифицированной и установленной документации по учету кадров, связанной c приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и документов по работе с персоналом.
Опыт работы в отделе кадров в крупных компаниях с большой численностью сотрудников. Умение эффективно работать в режиме многозадачности, в условиях сжатых сроков. Корректное обращение с любой конфиденциальной информацией. Внимание к деталям. Высокий уровень коммуникабельности. Позитивный взгляд на жизнь, хорошие амбиции.
Навыки работы на компьютере и оргтехнике: опытный пользователь.
Пакет прикладных программ Microsoft Office 2010: владение Microsoft Word, Excel; 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом 8.2; ИС «Кодекс», «Гарант»; СПС «Консультант Плюс». Свободное пользование глобальной сетью Internet.