Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4949614Обновлено 7 октября
В избранные

Начальник отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 46 лет (13 июня 1971), среднее специальное образование, замужем, есть дети
Находка, Северный проспект , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 11 месяцев
1 год и 10 месяцев
январь 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
Обособленное подразделение ООО "ФНК Инжиниринг" "Звезда", г Большой Камень, полная занятость
Начальник отдела кадров
Проект «Расширение действующих мощностей ОАО «ДВЗ «Звезда» в обеспечение строительства морских транспортных и специальных судов. (Создание судостроительного комплекса «Звезда»). I, II очередь строительства», г. Большой Камень.
Организация «с нуля» эффективной работы отдела кадров и ведение кадрового учета в полном объеме на строительном объекте в г. Большой Камень. Управление формированием, использованием и развитием персонала. Определение численности персонала; организация системы адаптации работников, отладка внутренних коммуникаций в компании; контроль подбора персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства. Обеспечение трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Численность работников списочного состава до 900 человек. Представление интересов компании в ГИТ, прокуратуре.
6 месяцев
июль  — декабрь 2015
Начальник отдела кадров
ООО "Строительный Альянс Управление механизации № 1", Владивосток, полная занятость
Участие в разработке кадровой политики и стратегии общества. Организация работы отдела кадров. Обеспечение и контроль правильного и эффективного кадрового документооборота общества в соответствии с Трудовым законодательством. Подготовка регулярных и разовых статистических отчетов по учету персонала в соответствии с требованиями законодательства. Формирование и ведение штатного расписания, организация работ по оптимизации организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, трудовых договоров, соглашений и локально-нормативных актов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Разрешение трудовых споров, а также представление интересов компании в ГИТ, прокуратуре. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам Трудового Законодательства.
5 лет и 7 месяцев
январь 2010 — июль 2015
Ведущий специалист отдела кадров
НАО "Росдорснабжение", Владивосток, полная занятость
Проект Строительство БОГТ «Беркут» для месторождения Аркутун-Даги на Заводе Морских Конструкций «Восточный» (Сухой док VostCо), строительство объектов Саммита АТЭС 2012.
Организация системы учета кадров. Ведение и оформление кадровой документации в полном объеме. Учет рабочего времени. Ведение вахтового метода организации работ с численностью штата более 300 человек. Организация работы по подбору рабочих и линейных работников строительных профессий.
Проект «Расширение действующих мощностей ОАО «ДВЗ «Звезда» в обеспечение строительства морских транспортных и специальных судов. (Создание судостроительного комплекса «Звезда»). I очередь строительства», г. Большой Камень.
Организация «с нуля» эффективной работы отдела кадров и ведение кадрового учета в полном объеме на строительном объекте в г. Большой Камень. Организация и ведение кадрового учета одновременно нескольких юридических лиц, входящих в структуру строительного холдинга, штатной численностью более 600 человек; контроль правильного и своевременного оформления кадровых документов для расчета заработной платы. Работа с 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, обеспечение корректного ввода и хранения актуальной информации. Создание и внедрение графиков сменности для всех работников компании в соответствии с Трудовым законодательством. Контроль дисциплины труда и координация работы по учету рабочего времени. Планирование потребности в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала на различные должности - линейный и управленческий персонал. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при решении вопросов, регулирующих трудовые отношения с работниками общества. Формирование и сдача отчетности в установленные сроки.
8 лет и 1 месяц
сентябрь 2001 — сентябрь 2009
Специалист по кадрам
ФГОУ СПО НГГПК, Находка, полная занятость
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация аттестации и обучения персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерва, перспективное и текущее планирование потребности в персонале, разработка положений и документов по работе с персоналом, организация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Участие в разработке внутренних локально-нормативных актов учреждения. Преподавание дисциплины «Документационное обеспечение профессиональной деятельности» студентам очного, заочного отделения и дополнительного образования. Преподавание дисциплины «1С: Предприятие. Конфигурация «Зарплата + Кадры» слушателям курсов дополнительной профессиональной подготовки. Составление, разработка методических пособий и рабочих программ.
Среднее специальное образование
2004
ГОУ СПО "Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж"
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2013
Центр "Ключевые технологии"
Новое в трудовом законодательстве 2013 г. Аудит кадровой документации
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание действующего трудового законодательства РФ. Умение применять трудовое и гражданское законодательство при решении вопросов управления персоналом. Навыки работы по документированию трудовых отношений с работниками, знание порядка ведения и оформления унифицированной и установленной документации по учету кадров, связанной c приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и документов по работе с персоналом.
Опыт работы в отделе кадров в крупных компаниях с большой численностью сотрудников. Умение эффективно работать в режиме многозадачности, в условиях сжатых сроков. Корректное обращение с любой конфиденциальной информацией. Внимание к деталям. Высокий уровень коммуникабельности. Позитивный взгляд на жизнь, хорошие амбиции.

Навыки работы на компьютере и оргтехнике: опытный пользователь.
Пакет прикладных программ Microsoft Office 2010: владение Microsoft Word, Excel; 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом 8.2; ИС «Кодекс», «Гарант»; СПС «Консультант Плюс». Свободное пользование глобальной сетью Internet.
Дополнительные сведения
Водительское удостоверение категории «В», в наличии автомобиль, опыт вождения 8 лет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела кадров
40 000 Р
Инспектор отдела кадров, АО гормолокозавод "Артемоский"
Руководитель отдела кадров
Резюме № 4949614 в открытом доступе Последнее обновление 7 октября, 14:41

Резюме

Начальник отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 13 июня 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Находка, Северный проспект, готова к переезду
01.2016—н.в.   1 год 10 месяцев
Начальник отдела кадров
Обособленное подразделение ООО "ФНК Инжиниринг" "Звезда", г. г Большой Камень, полная занятость.
Начальник отдела кадров
Проект «Расширение действующих мощностей ОАО «ДВЗ «Звезда» в обеспечение строительства морских транспортных и специальных судов. (Создание судостроительного комплекса «Звезда»). I, II очередь строительства», г. Большой Камень.
Организация «с нуля» эффективной работы отдела кадров и ведение кадрового учета в полном объеме на строительном объекте в г. Большой Камень. Управление формированием, использованием и развитием персонала. Определение численности персонала; организация системы адаптации работников, отладка внутренних коммуникаций в компании; контроль подбора персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства. Обеспечение трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Численность работников списочного состава до 900 человек. Представление интересов компании в ГИТ, прокуратуре.
07.2015—12.2015   6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Строительный Альянс Управление механизации № 1", г. Владивосток, полная занятость.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии общества. Организация работы отдела кадров. Обеспечение и контроль правильного и эффективного кадрового документооборота общества в соответствии с Трудовым законодательством. Подготовка регулярных и разовых статистических отчетов по учету персонала в соответствии с требованиями законодательства. Формирование и ведение штатного расписания, организация работ по оптимизации организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, трудовых договоров, соглашений и локально-нормативных актов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Разрешение трудовых споров, а также представление интересов компании в ГИТ, прокуратуре. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам Трудового Законодательства.
01.2010—07.2015   5 лет 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
НАО "Росдорснабжение", г. Владивосток, полная занятость.
Проект Строительство БОГТ «Беркут» для месторождения Аркутун-Даги на Заводе Морских Конструкций «Восточный» (Сухой док VostCо), строительство объектов Саммита АТЭС 2012.
Организация системы учета кадров. Ведение и оформление кадровой документации в полном объеме. Учет рабочего времени. Ведение вахтового метода организации работ с численностью штата более 300 человек. Организация работы по подбору рабочих и линейных работников строительных профессий.
Проект «Расширение действующих мощностей ОАО «ДВЗ «Звезда» в обеспечение строительства морских транспортных и специальных судов. (Создание судостроительного комплекса «Звезда»). I очередь строительства», г. Большой Камень.
Организация «с нуля» эффективной работы отдела кадров и ведение кадрового учета в полном объеме на строительном объекте в г. Большой Камень. Организация и ведение кадрового учета одновременно нескольких юридических лиц, входящих в структуру строительного холдинга, штатной численностью более 600 человек; контроль правильного и своевременного оформления кадровых документов для расчета заработной платы. Работа с 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, обеспечение корректного ввода и хранения актуальной информации. Создание и внедрение графиков сменности для всех работников компании в соответствии с Трудовым законодательством. Контроль дисциплины труда и координация работы по учету рабочего времени. Планирование потребности в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала на различные должности - линейный и управленческий персонал. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при решении вопросов, регулирующих трудовые отношения с работниками общества. Формирование и сдача отчетности в установленные сроки.
09.2001—09.2009   8 лет 1 месяц
Специалист по кадрам
ФГОУ СПО НГГПК, г. Находка, полная занятость.
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация аттестации и обучения персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерва, перспективное и текущее планирование потребности в персонале, разработка положений и документов по работе с персоналом, организация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Участие в разработке внутренних локально-нормативных актов учреждения. Преподавание дисциплины «Документационное обеспечение профессиональной деятельности» студентам очного, заочного отделения и дополнительного образования. Преподавание дисциплины «1С: Предприятие. Конфигурация «Зарплата + Кадры» слушателям курсов дополнительной профессиональной подготовки. Составление, разработка методических пособий и рабочих программ.
Среднее специальное
2004
ГОУ СПО "Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж"
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2013
Центр "Ключевые технологии"
Новое в трудовом законодательстве 2013 г. Аудит кадровой документации
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание действующего трудового законодательства РФ. Умение применять трудовое и гражданское законодательство при решении вопросов управления персоналом. Навыки работы по документированию трудовых отношений с работниками, знание порядка ведения и оформления унифицированной и установленной документации по учету кадров, связанной c приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и документов по работе с персоналом.
Опыт работы в отделе кадров в крупных компаниях с большой численностью сотрудников. Умение эффективно работать в режиме многозадачности, в условиях сжатых сроков. Корректное обращение с любой конфиденциальной информацией. Внимание к деталям. Высокий уровень коммуникабельности. Позитивный взгляд на жизнь, хорошие амбиции.

Навыки работы на компьютере и оргтехнике: опытный пользователь.
Пакет прикладных программ Microsoft Office 2010: владение Microsoft Word, Excel; 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом 8.2; ИС «Кодекс», «Гарант»; СПС «Консультант Плюс». Свободное пользование глобальной сетью Internet.
Дополнительные сведения
Водительское удостоверение категории «В», в наличии автомобиль, опыт вождения 8 лет.