Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8398693Обновлено 7 июля
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

30 000 Р, полный рабочий день
Жен., 51 год (21 августа 1965), высшее образование, замужем, есть дети
Находка, Приморский край , готова к переезду
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
11 месяцев
октябрь 2016 — н.в.
Диспетчер транспортного отдела
ООО, г Находка, полная занятость
Строительство нефтянных резервуаров - Транснефть
На время отпусков и отсутствия руководителей выполнение обязанностей - механика, заместителя руководителя проекта.
Обеспечение транспортом, топливом и документами объекты строительства.
Составление отчётов.
Работа с подрядчиками.
Работа со счетами и фактурами, путевыми листами.
Составление табеля учёта рабочего времени.
Работа в компьютерных программах.
В подчинение - 15 человек.
10 лет и 6 месяцев
сентябрь 2005 — февраль 2016
Диспетчер / менеджер по персоналу
ООО, Находка, полная занятость
- Кадровое делопроизводство, участие в постановке и изменении процесса управления персоналом, в разработке стратегии поощрения, подбор кадров, расстановка по объектам, обучение работников, организация обучения по повышению квалификации. -Контроль за работой и дисциплиной персонала, разработка должностных инструкций, журналов, проведение инструктажа по охране труда.
- Выезд на объекты в любое время суток, общение с работниками.
- По совместительству специалист по охране труда и технике безопасности, ГОиЧС. -Активное участие в организации и проведении аттестации рабочих мест.
- Работа с профорганами, месткомом, службами города.
5 месяцев
январь  — май 2005
Менеджер по персоналу
ООО, Находка, полная занятость
Восстановление кадрового делопроизводства. Делопроизводство.
- Подбор кадров, расстановка;
- Участие в постановке и изменении процесса управления персоналом, в разработке стратегии поощрения, обучение;
- Организация обучения, контроль за работой и дисциплиной персонала, разработка должностных инструкций, трудовых договоров, журналов;
- Исполнение обязанностей специалиста по охране труда и технике безопасности; - Проведение инструктажа по охране труда, осуществление контроля за трудовой дисциплиной, общение с работниками;
- Управление штатным расписанием; ведение хозяйственной деятельности офиса.
1 год и 8 месяцев
май 2003 — декабрь 2004
Администратор/инспектор по кадрам
ООО"Пилигрим", Находка, полная занятость
Кадровое делопроизводство "с нуля", Поиск и подбор персонала разного уровня и квалификации;
- Постановка процесса управления кадрами;
- Оценка персонала; планирование обучения и повышения квалификации за границей и развития персонала;
- Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
- Подготовка отчетов по персоналу;
- Разработка, пересмотр положений, политик вознаграждения, системы оплаты труда, процедур в области персонала и контроль их исполнения;
- Поддержание контактов с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами, СМИ;
- Анализ ситуации на рынке труда в области компенсаций и выплат работника;
- Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Организация труда и оплаты по показателям;
- Управление бюджетом отдела кадров, штатным расписанием;
- Участие в разработке коллективного договора;
- Личные выезды на объекты и структурные предприятия.
Высшее образование
2011
Открытый юридический институт
Экономический
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
Неполное высшее образование
2010
Открытый юридический институт
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2013
НОУ Центр охраны труда
Охрана труда
Г Находка
2010
Открытый юридический институт
Юридический
Солнечногорск
2003
Таможенная академия
Специалист по таможенному оформлению
Владивосток
1994
Укк
Бухучёт в малом предприятии
Находка
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
13 лет успешного управления персоналом в производственно-коммерческих компаниях. Работа по совместительству с 2003 года менеджером по персоналу, коммерческим директором, специалистом по охране труда. Кадровая работа "с нуля".
Проведение собеседований (первичный отбор кандидатов).
- Организация мероприятий по проведению аттестации рабочих мест, а затем подготовка документов для специальной оценки условий труда.
- Подготовка компании к прохождению проверок трудовой инспекцией и других проверяющих органов.
- Знание направлений и специфики кадровой службы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удалённой филиальной сети.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, планов деятельности, должностных инструкций, процедур обучения, повышения квалификации, аттестации, адаптации, оформление и организация периодических медицинских комиссий работников.
- Подбор, расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
- Трудовые отношения, правовое регулирование деятельности, взаимодействие с органами власти, общественными организациями, органами здравоохранения.
- Нарабатываю опыт в юридической деятельности. Участие в оформление и заключение договоров.
- Умение пользоваться офисной техникой.
- Компьютерные навыки - умение пользоваться:
MS Windows 98/2000-2010, XP, MS WORD, Excel, Outlook, эл.почта, интернет, 1С кадры, МS Power Point, Loner XP 2010. Справочные системы: Консультант плюс, Кодекс.
Дополнительные сведения
Без вредных привычек. Умение работать в команде. Доброжелательность. Способность аргументировано отстаивать свою точку зрения. Дипломатичность. Организаторские способности. Ведение корпоративных праздников и собраний. Готовность работать с большим объёмом информации. Мобильность. Дисциплинированность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, Сеть магазинов "Домотехника"
Менеджер по персоналу
Резюме № 8398693 в открытом доступе Последнее обновление 7 июля, 03:10

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 30 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 августа 1965, 51 год. Замужем, есть дети.
Находка, Приморский край, готова к переезду
10.2016—н.в.   11 месяцев
Диспетчер транспортного отдела
ООО, г. г Находка, полная занятость.
На время отпусков и отсутствия руководителей выполнение обязанностей - механика, заместителя руководителя проекта.
Обеспечение транспортом, топливом и документами объекты строительства.
Составление отчётов.
Работа с подрядчиками.
Работа со счетами и фактурами, путевыми листами.
Составление табеля учёта рабочего времени.
Работа в компьютерных программах.
В подчинение - 15 человек.
09.2005—02.2016   10 лет 6 месяцев
Диспетчер / менеджер по персоналу
ООО, г. Находка, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство, участие в постановке и изменении процесса управления персоналом, в разработке стратегии поощрения, подбор кадров, расстановка по объектам, обучение работников, организация обучения по повышению квалификации. -Контроль за работой и дисциплиной персонала, разработка должностных инструкций, журналов, проведение инструктажа по охране труда.
- Выезд на объекты в любое время суток, общение с работниками.
- По совместительству специалист по охране труда и технике безопасности, ГОиЧС. -Активное участие в организации и проведении аттестации рабочих мест.
- Работа с профорганами, месткомом, службами города.
01.2005—05.2005   5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО, г. Находка, полная занятость.
Восстановление кадрового делопроизводства. Делопроизводство.
- Подбор кадров, расстановка;
- Участие в постановке и изменении процесса управления персоналом, в разработке стратегии поощрения, обучение;
- Организация обучения, контроль за работой и дисциплиной персонала, разработка должностных инструкций, трудовых договоров, журналов;
- Исполнение обязанностей специалиста по охране труда и технике безопасности; - Проведение инструктажа по охране труда, осуществление контроля за трудовой дисциплиной, общение с работниками;
- Управление штатным расписанием; ведение хозяйственной деятельности офиса.
05.2003—12.2004   1 год 8 месяцев
Администратор/инспектор по кадрам
ООО"Пилигрим", г. Находка, полная занятость.
Кадровое делопроизводство "с нуля", Поиск и подбор персонала разного уровня и квалификации;
- Постановка процесса управления кадрами;
- Оценка персонала; планирование обучения и повышения квалификации за границей и развития персонала;
- Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
- Подготовка отчетов по персоналу;
- Разработка, пересмотр положений, политик вознаграждения, системы оплаты труда, процедур в области персонала и контроль их исполнения;
- Поддержание контактов с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами, СМИ;
- Анализ ситуации на рынке труда в области компенсаций и выплат работника;
- Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Организация труда и оплаты по показателям;
- Управление бюджетом отдела кадров, штатным расписанием;
- Участие в разработке коллективного договора;
- Личные выезды на объекты и структурные предприятия.
Высшее
2011
Открытый юридический институт
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Неполное высшее
2010
Открытый юридический институт
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2013
НОУ Центр охраны труда
Охрана труда
Г Находка
2010
Открытый юридический институт
Юридический
Солнечногорск
2003
Таможенная академия
Специалист по таможенному оформлению
Владивосток
1994
Укк
Бухучёт в малом предприятии
Находка
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
13 лет успешного управления персоналом в производственно-коммерческих компаниях. Работа по совместительству с 2003 года менеджером по персоналу, коммерческим директором, специалистом по охране труда. Кадровая работа "с нуля".
Проведение собеседований (первичный отбор кандидатов).
- Организация мероприятий по проведению аттестации рабочих мест, а затем подготовка документов для специальной оценки условий труда.
- Подготовка компании к прохождению проверок трудовой инспекцией и других проверяющих органов.
- Знание направлений и специфики кадровой службы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удалённой филиальной сети.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, планов деятельности, должностных инструкций, процедур обучения, повышения квалификации, аттестации, адаптации, оформление и организация периодических медицинских комиссий работников.
- Подбор, расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
- Трудовые отношения, правовое регулирование деятельности, взаимодействие с органами власти, общественными организациями, органами здравоохранения.
- Нарабатываю опыт в юридической деятельности. Участие в оформление и заключение договоров.
- Умение пользоваться офисной техникой.
- Компьютерные навыки - умение пользоваться:
MS Windows 98/2000-2010, XP, MS WORD, Excel, Outlook, эл.почта, интернет, 1С кадры, МS Power Point, Loner XP 2010. Справочные системы: Консультант плюс, Кодекс.
Дополнительные сведения
Без вредных привычек. Умение работать в команде. Доброжелательность. Способность аргументировано отстаивать свою точку зрения. Дипломатичность. Организаторские способности. Ведение корпоративных праздников и собраний. Готовность работать с большим объёмом информации. Мобильность. Дисциплинированность.